据安徽省教育厅、省考试院关于《安徽省教育厅关于做好2022年高职院校分类考试招生工作的通知》文件精神，结合当前疫情防控工作要求，4月23-26日，学校2022年分类招生考试线上测试和创新类专业线上面试如期进行，共有13000余名考生参加考试。校党委副书记、校长高武和学校领导班子成员深入考试现场指导工作。

4月17日，一场突如其来的新冠疫情让本已平静的芜湖主城区按下了暂停键。面对疫情防控的新形势，学校迅速研判，高度重视，周密部署，创新工作举措。分类考试招生工作组多次在“云端”召开工作协调专题会议，根据分类考试工作方案，各部门协同联动完善各项工作流程和应急预案，建立健全规范、完整的命题、测试程序和标准等；同时对参与考试的工作人员开展培训，对安全保密、考风考纪、后勤保障等各环节进行了具体部署，多措并举确保考试工作平稳有序开展。

4月23日上午，分类招生线上笔试、面试模拟拉开帷幕，全体工作人员克服困难，在各自岗位上帮助考生及时准确地了解线上笔试平台的操作和测试流程。本次学校有7个专业采用线上面试方式进行考试，在模拟中各考场通过QQ直播连线，考生模拟测试环境、熟悉流程，确保考生顺利完成线上面试。

4月24日、26日正式考试期间，学校安排了多名监考教师及相关技术、考务人员做好考试平台运行情况监控和考试过程实时监控，及时了解和掌握考试进展情况，做好技术支持和服务保障，确保线上考试工作的有序进行。其间，校领导深入各考场进行巡考，对考场管理、考场秩序、考风考纪等情况进行了全面检查，并仔细了解考试工作实施情况。

在学校统筹指挥和各部门协作联动下，我校2022年分类考试招生校考工作圆满完成。本次考试组织规范有序，考场设置科学合理，考务工作严谨细致。特别是创新类7个专业线上面试的顺利举行，为众多考生提供了展示自我风采、特长和技术技能的平台，也是对招生体制改革的一次探索与尝试。线上考试的准备过程虽然很辛苦，但考生们落落大方地回答老师提问，沉着冷静地应对面试环节，镇定自若的应试过程给面试考官留下了深刻的印象。各学院负责人也纷纷表示，通过本次创新类专业面试，选拔到了众多具有专业、技术特长的优秀人才，达到了预期效果。

高职分类考试是高校考试招生工作的重要组成部分，是技术技能人才选拔的重要渠道，当前恰逢新修订的《中华人民共和国职业教育法》即将颁布实施，面对新形势、新要求和新发展机遇，此次我校分类招生考试的举办，成功探索了多元考试制度改革模式，起到了示范引领作用。今后，学校将进一步深化新时代教育评价改革工作，推进高质量教育考试招生体系建设，提升教育考试治理体系和治理能力现代化水平，助力学校“双高计划”和“职教本科”建设，为学校的人才培养和高质量发展提供有力的支撑和保障。（文、图/胡明 审/娄洁）